为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，做实做细毕业生就业指导服务，精准破解2026届毕业生求职痛点，4月11日上午，美术与设计学院以腾讯会议形式召开“视觉传达设计专业就业形势分析与经验指导”线上专题会议。学院党委书记杨群波、党委副书记胡晓敏、视觉传达设计教研室全体教师、2022级视觉传达设计专业辅导员及全体毕业班学生参会，会议特别邀请本地优质企业代表、优秀校友到场分享，会议由胡晓敏主持。

会议伊始，胡晓敏阐明了本次会议的背景与目的，聚焦春招关键阶段毕业生在作品集准备、方向选择、岗位适配等核心困惑，明确会议将围绕形势解读、专业指导、企业推介、经验分享展开，助力毕业生顺利就业、高质量就业。

杨群波在发言中全面分析了当前视觉传达设计专业的就业形势，明确指出当前设计行业传统岗位需求平稳，新媒体视觉设计、UI/UX设计、文创产品设计等新兴领域人才需求强劲，行业发展机遇与挑战并存。杨群波强调，学院始终将毕业生就业工作作为“一把手工程”推进，已构建覆盖专业指导、岗位推送、全周期服务、资源共享的四大就业支持体系：针对求职核心环节开展一对一精准指导，多渠道整合优质岗位资源定向推送，对困难学生落实“一人一策”专项帮扶，定期邀请行业校友搭建资源对接平台，全力为毕业生就业保驾护航。同时，他对全体毕业生提出三点期望：一是要坚定专业自信，充分认可视觉传达设计专业的广阔发展前景，凭借过硬实力赢得职场机遇；二是要理性规划方向，树立正确择业观，摒弃“慢就业”“懒就业”心态，避免盲目跟风考研考编；三是要主动出击，摒弃观望等待心理，积极投递简历、参与实践，在实践中积累经验、提升能力。

视觉传达设计教研室主任赵金东以“就业突围与长远发展”为主题开展专业就业指导，结合往届毕业生案例，从行业方向、求职准备、误区规避、能力提升四个维度展开讲解。他详细梳理了当前设计行业热门就业赛道的用人需求，针对作品集准备、实习投递、面试技巧等核心环节给出实操性建议，重点提醒毕业生规避“简历空泛”“作品集风格单一”“忽视沟通能力”等常见求职误区，指导在校生分阶段制定能力提升计划，建议毕业生通过完成一套完整品牌设计、参与一次跨专业项目、开展一次公开分享的“三个一”工程，全面提升职场竞争力。

本次会议专门设置企业招聘推介环节，华兴宠物食品有限公司、邢台鸿业广告传播有限公司分别介绍了企业发展情况，并发布了10余个与视觉传达设计专业对口的招聘岗位，为毕业生提供了家门口的优质就业机会，有意向的毕业生会后可通过学院直接对接投递。

2019级视觉传达设计专业优秀校友张英杰结合自身先后任职大型私企、上市外企、国央企的三段职业经历，为毕业生分享了择业观相关经验。她提醒毕业生要避免为逃避就业盲目跟风考研考编，明确职业规划后再做出选择，鼓励毕业生勇于探索实践、积极尝试多元路径，理性看待专业对口、跨专业就业、自由职业等多元发展路径，在实践中找到适合自己的职业方向。同时，她还向毕业班同学提供了所在企业的相关招聘信息，欢迎有意向的同学与她联系对接。

本次就业指导专题会议是美术与设计学院落实毕业生就业帮扶的重要举措，内容精准务实、针对性强，既为毕业生解读了当前就业政策、明晰了求职方向，也搭建了校企对接、校友帮扶的资源桥梁，得到了参会毕业生的一致好评。下一步，学院将持续深化就业服务举措，持续拓展岗位资源，开展个性化就业帮扶，全力保障2026届毕业生高质量充分就业。